MasterCard fue elegida entre las cincuenta compañías que apoyan la diversidad étnica y racial a nivel regional, de acuerdo a una encuesta realizada por la revista estadounidense Diversity Inc., única publicación en su género que se dedica a este tipo de investigaciones a nivel nacional en Estados Unidos. El estudio contempló más de 200 empresas a las que se clasificó de acuerdo a un sondeo fundamentado en 230 preguntas, en las que se analizó el capital humano, el compromiso del gerente general, las comunicaciones corporativas y la diversidad de proveedores. Los resultados también colocaron a MasterCard en el décimo lugar entre las diez empresas que más emplean
Actualmente, MasterCard mantiene su compromiso con la diversidad étnica y de género como clave de su negocio. «Compañías progresistas como MasterCard entienden el aporte que ambos géneros realizan a las decisiones de negocio, lo cual ofrece una ventaja competitiva», aseguró Luke Visconti, socio y co-fundador de Diversity Inc.
